Frente a la magnitud de los cambios que nos toca vivir, la Secretaría de Cultura y Capacitación despliega diferentes acciones porque entiende que la cultura es parte integral del mundo del trabajo. En tiempos de cambios tan rápidos como profundos, la cultura y la educación deben estar orientados a lograr el desarrollo de los trabajadores mecánicos y las trabajadoras mecánicas, por una parte, para permitirle a los afiliados, las afiliadas y su familia elevar su nivel cultural y, por otro, para lograr la formación integral de nuestros trabajadores, trabajadoras y a la comunidad en general con el objeto de que las habilidades adquiridas le brinden la posibilidad de lograr una mejor inserción laboral, que sea acorde a los tiempos que corren.

Nuestro compromiso apunta a lograr el desarrollo potencial de los trabajadores mecánicos y las trabajadoras mecánicas, por lo tanto, toda nuestra tarea está enfocada a ser soporte y pilar del desarrollo personal y profesional de cada trabajador y trabajadora.

Entendemos la cultura, la capacitación, la investigación y la formación profesional como parte integral de los atributos que debe tener el hombre y la mujer de trabajo, y dirigidos a lograr el desarrollo potencial del trabajador mecánico y la trabajadora mecánica, y sustentado en los valores históricos del movimiento obrero, la justicia social y la solidaridad.